Mesure des écarts de salaire entre les femmes et les hommes dans le secteur privé et la Fonction publique en 2019

L’IMSEE publie la première étude sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes à Monaco. Cette étude sollicitée par le Comité pour la Promotion et la Protection des Droits des femmes dresse un état des lieux de la situation dans les secteurs public et privé en 2019 tenant compte du contexte spécifique de Monaco et de la structure de sa population salariée, avec une méthodologie solide et tendant à une analyse « toutes choses égales par ailleurs ».

L’IMSEE s’est principalement appuyé sur une analyse des indices de rémunération des fonctionnaires et agents de l’État réalisée grâce aux données de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique et sur les informations fournies par les Caisses Sociales de Monaco pour les salariés du secteur privé.

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